Курсы „Кардис“ действуют почти 30 лет. За это время многие их выпускники заняли не только ведущие позиции в профессии, но даже стали аудиторами. Программа курсов рассчитана на 88 часов (два раза по 4 часа в неделю). То есть курсы длятся более двух месяцев. Но специалисты „Кардис“ не оставляют возможности помочь тем, кто курсы закончил и во время первых шагов в профессии. В период пандемии „Кардис“ освоил технологию обучения слушателей „удалённо“. Конкретная форма обучения […]
Автор: Pavel
31
Май
Май
После отказа Союза предпринимателей принять предложение Эстонского союза профсоюзов об увеличении минимальной зарплаты до 700 € 1 июля 2022 года посыпались разъяснения от многих экономистов, что рост потребления за счёт роста доходов малооплачиваемых слоёв населения подстегнёт инфляцию. Это очевидная глупость, хотя по некоторым видам продукции и услуг такое увеличение минималки потребует увеличить продажную цену. Но не из-за того, что спрос вырастет, а потому, что у нас в малом […]
30
Май
Май
По мере подготовки годовых собраний в квартирных товариществах (КТ) нарастают конфликты вокруг стремления правлений КТ протолкнуть решение о взятии кредита на радикальный ремонт здания. Малообеспеченные квартирособственники в ужасе: при нынешних ценах и растущей инфляции платить ещё за возврат кредита невозможно. Они пишут и просят защиты везде. В том числе в газеты (публикация такого письма в „МК“ за 25 мая 2022 года). Но помочь могут только себе сами. Надо найти 10 % владельцев […]
27
Май
Май
Опубликованы данные о медианной брутто-зарплате на 01.01.2022. Медианная — это такая зарплата, число получателей ниже которой равно числу получателей выше её. Это самые точные данные на основе деклараций TSD (они точнее статистики о средней зарплате). Такой высокой медианной зарплаты в Эстонии не было никогда. При этом за 2021 год резко снизилось число получателей зарплаты: их стало на 01.01.2022 446 640 (за год падение почти на 50 000). Но безработица не растёт, а даже снижается. […]
26
Май
Май
Многие предприниматели не осознали, что изменения в Законе о трудовом договоре, вступающие в силу с 1 апреля 2022 года могут привести к тому, что работники (мужчины и женщины), у которых есть дети, которым в 2022 году исполняется 14 лет, могут неожиданно (после 01.04.2022), за две недели предупредив, уйти в неоплаченный работодателем отпуск на 14 дней (!). Уплатит им отпускные Минсоцдел. Но если работника на 2 недели трудно заменить, то бизнесу — хоть караул кричи! А большинство этим […]
25
Май
Май
Русскоговорящие предприниматели не осознали, что под их бизнес подведена мина незамедленного действия. В Эстонии есть Закон о международных санкциях и санкциях Правительства Республики. В нём есть норма (ст. 7 ч. 1), что сделка нарушающая санкционный режим признаётся ничтожной и полученное по сделке возвращается на основании положений о безосновательном обогащении ст. 84 ч. 1 Закона об общей части Гражданского кодекса. Однако не все сделки, где одна из сторон российская, попадают в санкционные и, вообще, запрет не всегда абсолютный. Есть право […]